自己管理・習慣

気乗りしない仕事との向き合い方 結論（短く）：気乗りしない仕事は「個人の甘え」ではなく状況のサインと捉え、まず観察して原因を分解し、数値化された判断基準と立場別の実践テンプレを手元に置くと整理しやすい気がします。 この記事で分かること： 感覚を判断材料に変えるための簡易フレーム（期間・頻度・回復時間・生活侵食度などの数...